REQUIREMENTS
| 雇用形態 | 正規職員、準正規職員、パートを募集しています。 募集職種は、保育教諭、調理員・事務員、保育補助、調理補助です。 |
|---|---|
| 業務内容 | 【保育教諭】 クラス担任や保育補助として、子どもたちの生活・活動を支えます。朝の会、活動計画の立案、行事準備、保護者との連絡、お部屋づくり、安全チェックなどを行います。書類業務はICT化が進んでおり、手書きはほぼありません。 【保育補助】 子どもたちの見守り、食事の配膳・下膳の手伝い、園内の環境整備などを担当します。資格のない方も応募可能です。 【調理員・調理補助】 子どもたちの毎日の食を支える給食調理・調理補助を担当します。 【事務員】 園運営を支える事務業務を担当します。保育教諭だけでなく、調理・事務を含めた園全体で子どもたちの成長を育みます。 |
| 勤務地 | 〒511-0073 三重県桑名市北寺町31番地の3 長寿認定こども園 |
| 給与 | 【正規職員／保育教諭】 短大卒：月給204,776円〜 四大卒：月給206,336円〜 【正規職員／調理員・事務員】 短大卒：月給156,500円〜 四大卒：月給158,500円〜 【準正規職員／保育教諭】 時給1,300〜1,500円 ※経験や勤務日数・時間を考慮します。 【パート／保育教諭（7:00〜19:00の間の勤務）】 時給1,000〜1,300円 ※経験や勤務日数・時間を考慮します。 【パート／保育教諭（7:00〜の早朝勤務）】 7:00〜8:00：時給1,200〜1,300円 8:00〜：時給1,000円〜 ※経験や勤務日数・時間を考慮します。 【パート／保育教諭（〜19:00の遅番勤務）】 〜17:00：時給1,000〜1,050円 17:00〜18:00：時給1,100円 18:00〜19:00：時給1,200円 ※経験や勤務日数・時間を考慮します。 【パート／保育教諭（土曜日）】 7:00〜11:00：時給1,200円 14:00〜18:00：時給1,200円 7:00〜16:00：時給1,300円 10:00〜19:00：時給1,300円 【パート／保育補助】 時給900〜1,000円 ※経験や勤務日数・時間を考慮します。 【パート／調理補助】 時給900〜1,000円 ※経験や勤務日数・時間を考慮します。 |
| 昇給・昇格 | 【正規職員／保育教諭】 昇給あり。保育士から学年主任、職務別リーダー職、主任保育士、園長へと経験に応じてステップアップできるキャリアパスがあります。 【正規職員／調理員・事務員】 昇給あり。 【準正規職員／保育教諭】 昇給あり。 【パート／保育教諭】 7:00〜19:00の間の勤務、早朝勤務、遅番勤務は昇給あり。土曜日勤務は昇給なし。 【パート／保育補助・調理補助】 昇給なし。 |
| 勤務時間 | シフト制 開園時間 7:00〜19:00（早朝保育・延長保育あり） ※勤務時間は職種・雇用形態・シフトにより異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日。 特別休暇・休業として、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休業、介護休業等があります。有給休暇も取得しやすく、使い切る職員もいます。 |
| 応募資格 | 【保育教諭（正規職員・準正規職員・パート）】 保育士資格・幼稚園教諭資格のいずれか。 ※公式サイト記載：保育士資格、幼稚園教諭資格のいずれか（新制度施行後の経過措置により令和7年3月31日まで） 【調理員】 栄養管理資格があると尚可。 【事務員】 保育士資格・幼稚園教諭資格のいずれかがあると尚可。 【保育補助・調理補助】 資格不問。 |
| 諸手当 | 【正規職員／保育教諭】 特殊業務手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当（上限月額20,000円）、時間外勤務手当、職務手当（該当者）、調整給（該当者）、賞与調整給（該当者） 【正規職員／調理員・事務員】 住宅手当、扶養手当、通勤手当（上限月額20,000円）、時間外勤務手当、職務手当（該当者）、調整給（該当者）、賞与調整給（該当者） 【準正規職員・パート】 通勤手当（上限日額300円）、職務手当（該当者）、調整給（該当者）、賞与調整給（該当者） |
| 賞与 | 【正規職員】 年2回（約4ヶ月分） 【準正規職員・パート】 なし |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険を完備。退職金制度として、三重県社会福祉事業職員共済制度、福祉医療機構退職手当共済制度があります。健康生活用品給付、生活習慣病予防検診費用助成、お祝品贈呈（結婚・出産・入学時）、長期勤続者退職慰労記念品贈呈、資格取得記念品贈呈、永年勤続記念品贈呈などもあります。 また、臨床心理士によるメンタルケア制度があり、職員も保護者も1対1で相談できます。費用は園が負担し、仕事の悩みや不安をひとりで抱え込まなくてよい環境を整えています。 |
| 働きやすさ | 残業は月平均5時間ほど、持ち帰り業務はありません。産休・育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境づくりを大切にしています。 |
| 通勤について | 車通勤可能です。 職員専用駐車場はありませんが、園周辺に月極駐車場があり、補助もあります。通勤手当は、公共交通機関・自動車等の通勤距離に応じて支給します。 |
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応募前に園の雰囲気を知りたい方には、個別の園見学をご案内しています。普段の保育や職員の様子が分かりやすい平日日中がおすすめです。 見学したからといって、必ず面接を受ける必要はありません。「まずは話を聞きたい」という段階でも、見学専用窓口から気軽にお問い合わせください。
見学専用問い合わせ窓口02
ご応募は、公式LINE、採用サイトの応募フォーム、お電話のいずれかで受け付けています。 スマートフォンから手軽に連絡したい方も、担当者と直接話したい方も、ご自身が使いやすい方法でご連絡ください。応募方法について分からないことがある場合も、お電話でご案内します。
エントリーフォーム03
応募受付後、担当者から面接日程についてご連絡します。 履歴書と資格証は面接当日に確認するため、事前の書類送付は必要ありません。希望する曜日や時間帯がある方は、日程調整の際にお申し付けください。面接日時が決まりましたら、当日の持ち物や来園方法についてご案内します。
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選考は、長寿認定こども園での対面面接を1回行います。面接時間は1時間程度で、法人役員と園長が担当します。 当日は履歴書と、資格をお持ちの方は資格証をご持参ください。これまでの保育経験や仕事内容、これからどんな働き方をしたいかを中心にお聞きします。
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面接後、通常3〜5営業日以内に選考結果をご連絡します。 入職時期や希望する勤務時間など、働き方について確認しておきたいことがあれば、選考中でもご相談いただけます。結果のご連絡方法や、その後に必要となる手続きについては、担当者から順を追ってご案内します。